人力资源经理招聘 - 石家庄市科恒电子有限公司
- 工作经验
- 5-7年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 5-6千/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-09-01
- 工作地点
- 石家庄-裕华区
- 福利待遇
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,协助制定公司人力资源整体战略规划;建立并实施人力资源方针和计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工社保,员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成公司各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
10、落实总经理安排的各项工作。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,协助制定公司人力资源整体战略规划;建立并实施人力资源方针和计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工社保,员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成公司各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
10、落实总经理安排的各项工作。
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